Как получить больничный по уходу за ребенком отцу, если мама в декрете

Какие условия необходимы для того, чтобы я, как отец, мог получить больничный по уходу за ребенком? Какую роль играет матерь, находящаяся в декретном отпуске, в получении мной больничного? Возможно ли, чтобы отец получил больничный по уходу за ребенком, когда мать уже находится в декретном отпуске?

| Денис, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, отец имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, при условии, что мать ребенка отсутствует на работе по уходу за ребенком. Если мать ребенка находится в декретном отпуске, то отец может получить больничный лист по уходу за ребенком, только если мать ребенка получила направление на лечение или в иных случаях, когда мать ребенка не может или не имеет возможности ухаживать за ребенком.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее родственные отношения между отцом и ребенком.
  2. Заявление отца о необходимости взять больничный лист по уходу за ребенком, в котором должны быть указаны даты начала и конца отсутствия на работе, а также причина (уход за ребенком).
  3. Справка о том, что мать ребенка находится в декретном отпуске, подтверждающая ее невозможность заняться уходом за ребенком в указанный период.
  4. Документы, подтверждающие право отца на оплачиваемый уход за ребенком (например, трудовой договор или соглашение с работодателем).

Уточню, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, отцу положен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет в случае, если мать ребенка умерла или находится в медицинских учреждениях на лечении. Также отцу положен ежегодный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет ребенка в случае, если он является единственным родителем ребенка или если другой родитель (мать или отец) не может ухаживать за ребенком в связи с уважительными причинами.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком", статья 172.1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг", статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации "Права и обязанности сторон при заключении, изменении и расторжении трудового договора".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы