Как получить больничный лист, написать заявление на уход за ребенком и узнать дату выплаты пособия

Согласно законодательству Российской Федерации, пособие по уходу за ребенком выплачивается по истечении 10 рабочих дней со дня предъявления документов. Таким образом, если вы предоставили необходимые документы для выплаты пособия до 18 апреля, то ожидать выплату пособия следует до конца апреля 2018 года. Если документы были предъявлены после данного срока, то выплата должна быть осуществлена в мае 2018 года.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора с работодателем;
2. Копию больничного листа на имя заявителя;
3. Копию заявления о предоставлении пособия по уходу за ребенком;
4. Справку о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
5. Копию паспорта заявителя.

Ответ на вопрос о дате выплаты пособия по уходу за ребенком зависит от многих факторов, таких как положение в семье, возраст ребенка и длительность вывода его из режима дня. Обычно пособие начисляется и выплачивается в течение месяца со дня предоставления всех необходимых документов в социальную защиту населения. В данном случае, если заявление было написано 04.04.2018 года, то вероятнее всего пособие будет выплачено в мае, однако конкретный ответ на этот вопрос может быть получен только после предоставления всех необходимых документов.

Статья 255 Трудового кодекса РФ - размер и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком не дошкольного возраста.

Статьи 80-84, 171-172, 180-181, 186-189, 222 Гражданского кодекса РФ - регулируют отношения по заработной плате.

Статьи 4, 6, 10, 11, 12, 13, 20, 21, 37, 51, 52, 58, 59, 60 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Статьи 5.3, 5.4, 12, 19, 22.1, 23.1, 23.2, 23.3, 23.4, 23.5, 23.6, 24, 29.1, 29.3, 32, 32.1, 36, 41, 42, 43, 44, 45, 49, 75, 79, 80, 81, 90, 91, 92, 93, 94, 98, 101, 102, 104, 105, 110, 135, 136, 155, 156, 157, 172, 180, 181, 284 Трудового кодекса РФ и другие соответствующие нормы законодательства.