Как подтвердить отсутствие выдачи трудовой книжки и защитить свои права как работник: полезные советы и юридические последствия

Какие документы, свидетельства и порядок действий помогут мне подтвердить отсутствие выдачи трудовой книжки, и как я могу проверить информацию о выдаче в соответствующих органах? Какие юридические последствия могут возникнуть для работодателя в случае невыдачи трудовой книжки, и как защитить свои права в этой ситуации?

| Фёдор, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Доказательством того, что трудовая книжка не была отдана, могут служить различные документы и свидетельские показания, подтверждающие отсутствие передачи трудовой книжки. В частности, это могут быть письменные заявления работника об отсутствии трудовой книжки у него в наличии, письма или электронные сообщения работодателю с просьбой вернуть трудовую книжку, а также свидетельские показания коллег или знакомых, которые знают о том, что трудовая книжка не была передана работнику. Кроме того, можно обратиться в органы государственной власти для получения проверочных документов, которые могут подтвердить отсутствие трудовой книжки у работника.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для доказательства того, что трудовая книжка не была передана работодателю, можно использовать следующие документы:

  1. Заявление работника о несдаче трудовой книжки. В этом заявлении работник может указать дату, когда он закончил работу в организации и что трудовая книжка не была передана работодателю.

  2. Документы, подтверждающие отсутствие факта передачи трудовой книжки работодателю. В качестве таких документов могут быть предоставлены подтверждающие документы от работодателя о том, что работник сдал все необходимые документы, включая трудовую книжку.

  3. Свидетельские показания. Если работник не может найти подтверждающие документы, то он может обратиться к свидетелям, которые могут подтвердить, что работник не сдавал трудовую книжку.

  4. Запись разговора с работодателем. В случае, если работник звонил работодателю и пытался уточнить, что делать с трудовой книжкой, он может записать разговор, где может быть подтверждено, что работник не передал трудовую книжку работодателю.

Но нужно учитывать, что доказывать негативный факт (что что-то не было сделано или не было передано) не всегда просто, и может потребоваться дополнительная юридическая поддержка.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовая книжка работника" и статья 195 Гражданского кодекса Российской Федерации "Свойство и владение имуществом".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы