Как перейти с постоянной работы буфетчицы на временную работу бухгалтера во время декретного отпуска и наоборот

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, перевод работника с одной должности на другую может осуществляться только с его согласия. Таким образом, для перевода буфетчицы на временную замену бухгалтера на период декретного отпуска необходимо получить ее письменное согласие.

Для принятия на работу временного заместителя буфетчика на период ее перевода на другую должность, необходимо выполнить штатное расписание организации и найти подходящего кандидата, который согласен на данное предложение. После чего, необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору с буфетчиком о временном переводе на другую должность, а также заключить трудовой договор с временным заместителем буфетчика на период ее перевода на другую должность.

Для решения данного вопроса потребуется подготовить следующие документы:

1. Заявление работника, который хочет перейти на временное место работы.
2. Приказ о временном переводе работника с одной должности на другую с указанием срока.(не более 1 года).
3. Дополнительное соглашение к трудовому договору между работодателем и работником, которому будет предложено работать временно на освободившейся должности.
4. Приказ о принятии на работу нового работника на период замещения основного работника.
5. Дополнительное соглашение к трудовому договору с новым работником, который будет временно заменять основного сотрудника на должности буфетчицы.
6. Копии паспорта и трудовой книжки работников, участвующих в переводе и замещении.

Также необходимо убедиться в согласии обоих работников с таким переводом и замещением, а также провести расчеты по оплате труда и оформлению отпусков в соответствии с трудовым законодательством РФ и коллективным договором предприятия.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 72, 81, 90, 92, 93, 94, 182);
• Закон РФ "О дополнительных гарантиях по вопросам социальной защиты работников, имеющих детей" (статьи 5 и 7);
• Положение о порядке замещения временно отсутствующих работников от 30.12.2001 № 334.