Как перевестись в другое подразделение: решаем сложности со службой по контракту и написанием рапорта

Да, командир подразделения имеет право отказать в переводе в другое подразделение, основываясь на ряде факторов, таких как: необходимость кадров в вашей текущей должности, способности замещения должности в другом подразделении, особенности выполнения текущих задач в подразделении и т.д. Однако, возможно, вы можете обратиться к вышестоящему руководству или к юридическим инстанциям для проверки правомерности отказа в вашем конкретном случае.

Для решения данного вопроса следует обратиться к действующему законодательству Российской Федерации и к Уставу воинской службы. Необходимо иметь под рукой рапорт с просьбой о переводе, приказы о приеме на воинскую службу и на последующие контракты, а также трудовую книжку.

В соответствии с Указом Президента РФ от 13.05.2002 года № 554 «Об утверждении Устава воинской службы Вооруженных Сил Российской Федерации» командир подразделения, в котором проходит службу военнослужащий, имеет право отказать в переводе без объяснения причин в течение 6 месяцев со дня призыва или перевода на данную воинскую должность. Однако, если же данное право было использовано ранее, то ограничение срока 6 месяцев снимается.

В данной ситуации следует рассмотреть все обстоятельства, связанные с переводом, и убедиться, что командир не нарушил законодательство. Если документы находятся в порядке, то военнослужащий имеет право обжаловать отказ командира, подав жалобу в установленном порядке.

Статья 59 Федерального закона от 31 мая 1996 года "О воинской обязанности и военной службе" (№ 53-ФЗ) и пункт 9 Положения об учете и движении военнослужащих в российской армии, утвержденного приказом Минобороны России от 27 июля 2004 года № 300.