Как перевестись в другое структурное подразделение РЖД в своём городе: советы от работника компании

Здравствуйте! Для перевода в другое структурное подразделение в своём городе необходимо обратиться к руководству вашей компании и подать заявление о переводе. Необходимо уточнить у руководства, какие документы необходимы для перевода и какие условия работы будут предоставлены в новом подразделении. В случае возникновения споров и разногласий в процессе перевода на работника распространяются правила и порядок урегулирования трудовых споров, установленные Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в отдел кадров РЖД, представив следующие документы:

1. Заявление на перевод в другое структурное подразделение. В заявлении нужно указать причину желания перевестись и указать желаемое структурное подразделение.

2. Копия трудовой книжки с записями о текущей работе и предыдущих местах работы.

3. Справка о заработной плате за последние 6 месяцев.

4. Документы, подтверждающие возможность осуществления работы в новом подразделении (дипломы, сертификаты, лицензии и т.п.).

5. Документы, подтверждающие соответствие месту жительства нормам установленного порядка проживания граждан (паспорт, СНИЛС и т.п.).

После предоставления вышеуказанных документов работодатель должен произвести оценку профессиональных знаний и навыков работника и принять решение о переводе в другое структурное подразделение, о чем работнику будет сообщено в письменной форме.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от множества факторов, затрагивающих различные сферы права, такие как трудовое, административное, корпоративное и другие. Для получения подробной консультации и определения конкретных статей необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на данной области законодательства.