Как решить проблему с командиром взвода, который не даёт перевестись в другое подразделение из-за личной неприязни

Согласно статье 53 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на свободу перемещения и выбор места жительства. Законодательство также предусматривает, что командир не имеет права ограничивать свободу перемещения военнослужащих без законных оснований. Если в данном случае возможно доказать, что отказ командира дать разрешение на перевод в другое подразделение имеет личную природу и не связан с выполнением должностных обязанностей, можно обратиться в командование вышестоящего равня или в военную прокуратуру. Однако, прежде чем принимать решения, необходимо собрать доказательную базу и консультироваться с квалифицированным юристом.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к вышестоящему командиру или другому компетентному лицу, который может рассмотреть жалобу на командира взвода, начальника подразделения или органа дисциплинарного взыскания. Для этого следует подготовить одну или несколько письменных жалоб, в которых следует описать ситуацию максимально подробно, с указанием дат, времени, обстоятельств и иных релевантных фактов. Кроме того, могут потребоваться подтверждающие документы, такие как заявления или письма от свидетелей, копии приказов о переводе, если таковые имеются, или иные документы, подтверждающие нарушение прав и интересов заявителя, а также записи предварительного следствия о фактах нарушений, связанных с конкретным командиром взвода.

Статья 19 Конституции Российской Федерации (право на свободу передвижения, выбор места жительства, право на свободу выбора профессии, трудовой деятельности). Статья 7.1 Федерального закона "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации" (запрет на привлечение военнослужащих к неправомерным действиям, в т.ч. нарушение их прав на свободу передвижения, свободу профессионального выбора и трудовую деятельность). Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации (права и обязанности работника и работодателя в трудовых отношениях, в т.ч. процедура перевода на другую работу).