Как перевестись на прежнее место работы на лесопромышленном заводе: заявление, увольнение мастера и действия

Согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе изменить условия трудового договора по соглашению сторон либо в одностороннем порядке, если такое право предусмотрено законодательством или иными правовыми актами, коллективным договором, трудовым договором. Поскольку вам было предложено изменить место работы с мастера цеха на оператора, вам следует обратиться к руководству предприятия с просьбой о переводе на прежнее место работы оператором. Вам нужно подать письменное заявление, в котором указать свою просьбу и причину перевода. Руководство предприятия обязано рассмотреть вашу заявку в разумный срок и принять соответствующее решение. В случае отказа, вы можете оспорить это решение в судебном порядке.

1. Письменное заявление о переводе на прежнее место работы.
2. Копия предыдущего трудового договора.
3. Копия документов, подтверждающих ваше заявление, например, медицинских справок или рекомендаций, если таковые имеются.

Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации