Можно ли вернуться на прежнее место работы через месяц с обоюдным согласием?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3915774
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, если обе стороны согласны на возвращение работника на прежнее место работы в течение месяца после его увольнения, это возможно. В этом случае, работодатель должен составить и подписать новый трудовой договор с работником. Также необходимо учесть, что возвращение на прежнее место работы может потребовать изменений в рабочем графике и условиях труда, о чем следует договориться и оформить дополнительное соглашение между сторонами.
Для решения данного вопроса необходимо составить новый трудовой договор и дополнительное соглашение, если требуются изменения в рабочем графике и условиях труда.
Статьи 56 и 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы