Как перевестись на 8-часовой график работы кассиром в кинотеатре, имея справку ЖК и беременность в 2 месяца?

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, в случае наличия справки от врача о необходимости перевода на легкий труд на срок беременности, работодатель обязан перевести вас на легкий труд, если это возможно в организации с учетом ее профиля и характера выполняемых работ. Однако, работодатель не обязан переводить вас на 8-часовой график, если это невозможно или противоречит интересам организации. Рекомендую обратиться к вашему работодателю с соответствующим запросом и выяснить возможности перевода на легкий труд.

Для решения данного вопроса, вам необходимо будет предоставить справку о беременности, которая подтверждает ваше право на льготный режим работы. Также, следует выяснить, есть ли в вашем кинотеатре возможность перевода на 8-часовой график работы. Возможно, потребуется обращение к действующему трудовому законодательству РФ, но конкретные документы зависят от политики кинотеатра и решения вашего работодателя.

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 72;
• Закон Российской Федерации «О физической культуре и спорте», статья 13;
• Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы «Гигиенические требования к условиям труда кассиров кинотеатров», утвержденные постановлением Государственного санитарного надзора Российской Федерации от 10 марта 2003 года № 23.