Как отработать неделю после больничного: советы автора

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работник, находившийся на больничном листе, не должен отрабатывать неделю после окончания его действия. При этом отпуск должен быть назначен в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем. Следовательно, вы можете приступать к отпуску с 20.06.2019 года в соответствии с графиком отпусков, установленным вашим работодателем.

Для правильного ответа на данный вопрос необходимо уточнить следующую информацию:

• Какой тип трудового договора у работника? (например, на определенное время или на неопределенный срок)
• Есть ли в трудовом договоре указание на правила отработки после больничного?
• Какую должность занимает работник и к какой отрасли относится компания?
• Какие правила работы после больничного прописаны в законодательстве Российской Федерации или коллективном договоре?

Поэтому понадобятся следующие документы:

• Трудовой договор работника;
• Коллективный договор, если таковой имеется;
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 N 55 "Об утверждении Перечня некоторых заболеваний, при которых работнику не представляется утратившим работоспособность листок нетрудоспособности".

Статьи Закона "О трудовых расписаниях" № 192-ФЗ от 21.12.2001: 86, 89, 90.