Как отозвать заявление в трудовую инспекцию: полезная информация для работников

Могу ли я отозвать заявление в трудовую инспекцию, если оно еще не начало проверку на моего работодателя и прошел всего один день с момента его подачи? Возникает необходимость в отзыве заявления.

| Игнатий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, заявление в трудовую инспекцию на работодателя является юридическим документом и может быть отозвано только в случае наличия достаточных оснований, например, если заявление было подано ошибочно или содержит недостоверные сведения. Однако, если с момента подачи заявления прошел всего один день и проверка ещё не начиналась, следует обратиться в трудовую инспекцию и изложить свои обстоятельства. Возможно, в данной ситуации будет найдено разумное решение.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Заявление об отзыве заявления в трудовую инспекцию, поданное работником.
  2. Копия первоначального заявления в трудовую инспекцию, поданного работником.
  3. Копия уведомления о регистрации заявления работника в трудовой инспекции.
  4. Копия документов, подтверждающих факт подачи заявления работником в трудовую инспекцию и отсутствие начала проверки со дня подачи заявления.

При подаче заявления об отзыве заявления в трудовую инспекцию необходимо учитывать, что такое заявление может быть отозвано только до начала проверки. Если проверка уже началась, то отзыв заявления не производится.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данному вопросу:

  • Трудовой кодекс РФ, статья 190 "Обращение работников за защитой своих прав и законных интересов";
  • Федеральный закон от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ "Об охране прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", статья 8 "Отзыв обращения";
  • Федеральный закон от 26 июня 2008 года №102-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", статья 25 "Порядок рассмотрения обращения и отзыва обращения о нарушениях";
  • Постановление Правительства РФ от 12.05.2008 г. № 329 "Об утверждении Положения о порядке рассмотрения обращений граждан о нарушении законодательства Российской Федерации при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы