Как отказаться от предложения стать старшим продавцом без угрозы для текущей работы в магазине?

Добрый день! Согласно Трудового кодекса РФ, работник вправе отказаться от старшей должности, если она не соответствует его квалификации или состоянию здоровья. При этом работодатель не имеет права уволить работника в связи с его отказом от старшей должности. Однако, если работник отказывается от старшей должности, работодатель может предложить ему другую должность в соответствии с его квалификацией.

Для решения данного вопроса важно учесть следующее: - Если вам предлагают стать старшим продавцом, то это, скорее всего, означает изменение ваших трудовых обязанностей и перевод на новую должность; - Если вы отказываетесь от данного предложения, то работодатель может принять решение оставить вас на прежней должности, но может и уволить за несоответствие позиции, на которую вы претендовали.

Для уточнения информации по данному вопросу необходимо ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, а также законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

На данном этапе мне необходима более детальная информация для дачи точного ответа на вопрос.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от условий контракта и Вашего статуса в магазине. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право отказаться от продвижения по карьерной лестнице или изменения условий трудового договора в соответствии с процедурой, установленной статьей 72 ТК РФ. При этом работодатель не вправе увольнять работника за такой отказ, если он не выразил своё согласие на продвижение по карьерной лестнице или изменение условий трудового договора.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 72 ТК РФ "Изменение условий трудового договора и отказ работника от продвижения по карьерной лестнице" - Статья 81 ТК РФ "Запрет на увольнение по определенным основаниям"