Как отказаться от открытого больничного листа: полезные советы

Как я могу отказаться от открытого больничного листа, который я открыла на всякий случай, но который в результате не пригодился?

| Виктор, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Открытый больничный лист является официальным документом, подтверждающим ваше временное нетрудоспособное состояние. Вы не можете просто отказаться от него, несмотря на то, что он "не пригодился". Если вы все же желаете прекратить использование больничного листа, необходимо обратиться к врачу, выдавшему данный документ, чтобы получить консультацию и, при необходимости, прекратить использование листа. В случае, если отсутствие больничного листа не соответствует вашему действительному состоянию здоровья, вы можете столкнуться с серьезными последствиями, включая увольнение и штрафы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для отказа от открытого больничного листа необходимо обратиться к медицинскому работнику, который выдал больничный лист. Также можно обратиться к работодателю, чтобы узнать процедуру отказа от больничного листа в данной организации. Документы, которые могут понадобиться, включают в себя свидетельство о рождении или паспорт, а также сам больничный лист. Однако необходимо учитывать, что отказаться от больничного листа можно только в случае, если вы восстановили свое здоровье и готовы вернуться на работу. Если вы все еще болеете, то отказ от больничного листа не возможен, до тех пор пока медицинский работник не предоставит заключение о том, что вы полностью восстановились.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации (отказ работника от использования отпуска по болезни) и Постановление Правительства Российской Федерации № 1242 от 28 декабря 2013 года "Об утверждении Правил представления работником медицинских документов и выдачи работодателю дубликатов больничных листов".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы