Как определить количество отпускных дней для работника с работой менее года и отгуленными днями в апреле и августе?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам, которые работают менее 6 месяцев, положено 2 календарных дня дополнительного оплачиваемого отпуска перед переходом на отпуск по беременности и родам (декретный отпуск). Таким образом, при учете того, что вы устроились в ноябре 2021 года, вам полагается 2 дня отпуска перед декретом, несмотря на то, что общая продолжительность законного отпуска составляет 28 дней. Поскольку вы уже отгуляли 7 дней отпуска в апреле, вы сможете уйти в декрет на 14 дней отпуска, так как оставшихся дней отпуска недостаточно для использования перед отпуском по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам для работниц составляет 140 календарных дней, из которых 70 дней предоставляются до родов.

1. Трудовой кодекс РФ
2. Справка о неотгуленных днях отпуска

1. Статья 121 Трудового кодекса РФ