Как оформить трудовую книжку без атестата об окончании школы для 16-летнего работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 956041
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗдравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации трудовую книжку может оформлять любой трудоспособный гражданин, достигший возраста 16 лет и имеющий соответствующую работу. Наличие атестата о среднем образовании не является обязательным условием для оформления трудовой книжки. Однако наличие атестата может повысить конкурентоспособность работника при трудоустройстве.
Согласно требованиям Закона РФ "О трудовых книжках работников" от 2001 года, для оформления трудовой книжки не требуется предъявление атестата об окончании школы. Однако работодатель имеет право запросить оригинал документа, удостоверяющего личность (например, паспорт РФ). Также для оформления трудовой книжки необходимо заполнить заявление о приеме на работу и подписать трудовой договор. В случае если работник не достиг возраста 18 лет, для оформления трудовой книжки потребуется письменное разрешение родителей или опекунов.
Статьи 16, 23, 59 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы