Как назначают дежурства для врачей в поликлинике: вопросы и ответы от невролога-педиатра, родителя малыша до 3 лет

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель вправе устанавливать нерабочие дни и выходные дни сотрудникам. Однако, работодатель также должен учитывать личные обстоятельства и интересы сотрудника в рамках законодательства. Если работодатель намеревается отдать вам дежурство в день в субботу, он должен дать вам заранее уведомление, а также должны быть выполнены условия, указанные в вашем трудовом договоре, коллективном договоре или локальном нормативном акте. Если вы не согласны с дежурством в субботу, вы можете обратиться к вашему непосредственному руководителю, HR-службе или профсоюзу для того, чтобы решить эту проблему в рамках закона.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить правила и условия трудового договора и внутренних документов поликлиники, в которой работает врач. Также могут быть применимы федеральные законы, регулирующие трудовые отношения и права работников.

В случае, если работа врача предусматривает дежурства в выходные дни или поликлиника находится в режиме работы в субботу, возможно, трудовой договор может содержать условия обязательного выполнения работника дежурств в такие дни без дополнительного согласия. Однако, если это не предусмотрено трудовым договором и внутренними документами, то работодатель не имеет права ставить врача на дежурство в субботу без согласия работника.

Для получения более точного и подробного ответа на этот вопрос, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения по продолжительности рабочего времени" и статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации "Дежурство".