Как найти новую работу, если застрял на текущей из-за обязанностей и связан с магазином Колонтай?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3763844
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для увольнения с работы необходимо следовать процедуре, установленной Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статьям 80-81 Трудового кодекса, вы можете прекратить трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме не менее чем за две недели. В письменном уведомлении укажите свои ФИО, должность, дату и желаемую дату увольнения. Передайте данное уведомление работодателю с подтверждением его получения.
Для увольнения потребуется письменное уведомление о прекращении трудового договора на основании статей 80-81 Трудового кодекса РФ.
Статьи 80-81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы