Как написать жалобу на сотрудника отдела кадров и найти новую работу для сына

Для решения данной ситуации, вам необходимо подать жалобу на сотрудника отдела кадров администрации города. Жалобу следует направить в письменном виде почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо вручить лично на руки с получением подписи о получении вашего заявления. В жалобе укажите все обстоятельства произошедшего, включая факт обещания работы и приглашение на собеседование. Также укажите, в чем заключается причиненный ущерб вашему сыну, особенно в связи с увольнением с предыдущей работы и трудностями в поиске нового места работы.

Для подачи жалобы необходимы следующие документы: 1. Письменное заявление-жалоба на сотрудника отдела кадров администрации города; 2. Документ подтверждающий факт обещания работы и приглашение на собеседование (подтверждение переписки, запись разговора, свидетельские показания и т.д.); 3. Документы, подтверждающие факт увольнения с предыдущей работы и понесенные убытки (трудовая книжка, расчетные документы, платежные поручения и т.д.).

Статьи закона, применимые для решения данной ситуации: 1. Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации - Охрана прав работника; 2. Статья 19 Гражданского кодекса Российской Федерации - Охрана чести, достоинства и деловой репутации физического лица; 3. Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации - Возмещение вреда, причиненного незаконными действиями.