Как увеличить размер пенсии, сохранить рабочее место и найти новую работу?

Да, Вы имеете возможность уволиться с работы и затем устроиться вновь, чтобы увеличить размер пенсии. Размер пенсии в Российской Федерации определяется исходя из трудового стажа, заработка и других факторов. После увольнения и последующего трудоустройства Вы сможете рассчитывать на пенсию, учитывающую новый трудовой стаж и заработок.

Сохранение рабочего места по договоренности с работодателем возможно в случае, если Ваш работодатель согласен заключить с Вами договор о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы или договор о передаче рабочего места на период отсутствия, связанного с разрешенной отпускной или иной причиной. При этом срок отпуска должен быть не менее 14 дней.

Если Вы планируете уволиться и затем устроиться вновь для увеличения размера пенсии, необходимо обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы или с договором о передаче рабочего места на период отсутствия. Срок отпуска должен составлять не менее 14 дней.

Обратите внимание, что для точного ответа на Ваш вопрос и конкретного расчета размера пенсии рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу или пенсионному фонду.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся:
- Заявление о приеме на работу или о продлении срока трудового договора
- Договор о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы или договор о передаче рабочего места на период отсутствия
- Трудовой договор или приказ о расторжении трудового договора
- Работодатель может запросить дополнительные документы в соответствии с внутренними правилами и положениями организации

Данный вопрос регулируется различными нормативными актами, такими как:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 77, 189, 190, 192)
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ 'О страховых пенсиях' (статьи 8, 9, 15, 32)
- Постановление Правительства Российской Федерации от 23.11.2006 № 714 'Об утверждении правил предоставления работникам отпусков' (статья 5)