Как найти новую работу для учителя начальных классов с высшим педагогическим образованием

Согласно законодательству Российской Федерации, уволить учителя можно только по определенным основаниям, которые указаны в Трудовом кодексе РФ. Если дочь имеет высшее педагогическое образование и работает уже четыре года, то увольнение должно быть обосновано и соответствовать требованиям закона о труде. Чтобы полно оценить ситуацию, необходимо знать причину предупреждения об увольнении и провести юридическую экспертизу документов. Если предупреждение о увольнении обосновано и соответствует требованиям закона, тогда рекомендуется начать поиск новой работы. Если же предупреждение необосновано, то рекомендуется обратиться за юридической помощью и защитить свои права.

Для решения данного вопроса могут потребоваться: Трудовой кодекс Российской Федерации, трудовой договор или контракт между дочерью и работодателем, переписка или документы, подтверждающие факты предупреждения об увольнении, а также другие документы, связанные с трудовыми отношениями.

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи, применимые для решения данного вопроса, нужно определить на основе конкретных фактов и доказательств).