Как написать заявление об увольнении и справиться с отпуском: практические советы от HR отдела

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право уволиться по собственному желанию, предварительно уведомив об этом работодателя не менее чем за две недели. В данном случае, вы можете написать заявление о своем увольнении в последний день отпуска, как вам сказали в отделе кадров. Увольнение будет считаться фактическим с даты, указанной в заявлении, но у вас будет право оставаться в компании до окончания отпуска. Трудовую книжку вам должны выдать в день увольнения, когда вы сняты с учета в органах социального страхования. Дата увольнения, указанная в трудовой книжке, будет совпадать с датой, указанной в заявлении.

Для увольнения по собственному желанию вам понадобится написать заявление о своем увольнении. В заявлении можно указать желаемую дату увольнения, которая будет совпадать с последним днем отпуска.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по собственному желанию.