Как написать заявление об увольнении без отработки и где найти образец | Советы для родителей на больничном с ребенком.

Здравствуйте! Ответом на ваш вопрос будет то, что при нахождении гражданина на больничном листе трудовой договор может быть расторгнут без уведомления за две недели до момента увольнения. Образец заявления об увольнении без отработки двух недель можно найти в открытом доступе или составить самостоятельно, учитывая необходимые формальности и требования к таким документам, которые установлены в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу.
2. Заявление об увольнении (можно использовать образец из Трудового кодекса РФ или подготовить свою форму заявления).
3. Документ, подтверждающий нахождение на больничном (справка из медицинского учреждения или больничный лист).
4. Трудовая книжка (при наличии).

Следует отметить, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ, при увольнении по инициативе работодателя или согласовании увольнения сторонами трудового договора, работнику может быть предоставлено освобождение от отработки 2-х недель. Если работник просит освобождения от отработки 2-х недель при увольнении по собственному желанию, то эта возможность отсутствует и работник обязан отработать все установленные сроки.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 81, 83, 178, 180;
• Кодекс РФ об административных правонарушениях, статьи 5.27, 5.28.

Образца заявления об увольнении без отработки двух недель в данном случае необходимо не просто найти, а составить в соответствии с конкретными обстоятельствами и требованиями закона. При составлении заявления лучше обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права.