Как написать заявление на увольнение при наличии ежегодного отпуска на 7 дней с 19 июля
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2750659
Могу ли я написать заявление на увольнение сейчас, учитывая, что я уже написала заявление на ежегодный отпуск на 7 дней, начиная с 19 июля, и нашла другую работу, и не хочу отрабатывать еще неделю?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДобрый день, Согласно Трудовому кодексу РФ, работник вправе в любое время досрочно расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя об этом в письменной форме не позднее, чем за две недели. Если работник напишет заявление на увольнение уже сейчас, то следует учитывать, что он должен отработать две недели с момента уведомления работодателя об увольнении, за вычетом дней отпуска, заработанных до ухода. Таким образом, если работник начнет отпуск 19 июля, последний рабочий день должен быть 31 июля.
Статьи 81, 81.1 Трудового Кодекса РФ применимы к данной ситуации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Ираклий, Город: Москва
Матвей, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы