Как написать заявление на увольнение по личному желанию при наличии 2-й группы инвалидности из-за онкологии: советы и рекомендации от работодателя.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3271986
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, в соответствии с законодательством РФ, работодатель не может требовать от работника написания заявления на увольнение по собственному желанию. Кроме того, получение группы инвалидности не является основанием для увольнения по собственному желанию со стороны работника. Если работник желает уволиться, он может написать заявление об увольнении, но это должно быть его собственное решение. Пособие при увольнении, предусмотренное законом, выплачивается в размере среднего заработка за две недели работы, но только при увольнении по инициативе работодателя. При увольнении по собственному желанию этого пособия быть не должно, однако работодатель обязан выплатить все социальные льготы, предусмотренные законодательством для инвалидов.
Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:
Свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя или о трудовой деятельности, в зависимости от формы занятости.
Медицинское заключение о наличии инвалидности и ее группе.
Заявление на увольнение по собственному желанию.
Свидетельство о рождении и паспорт, удостоверяющие личность работника.
Трудовую книжку или копию трудового договора.
Разрешение на работу, если работник является иностранным гражданином.
Данные документы помогут работодателю оформить увольнение работника в соответствии с требованиями законодательства и выплатить ему соответствующее пособие.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:
- Статья 19 Федерального закона "Об обеспечении прав и свобод граждан при осуществлении деятельности по предоставлению государственной и муниципальной социальной поддержки" - защита прав инвалидов на равный доступ к трудовым возможностям и социальной поддержке;
- Статья 33 Трудового кодекса РФ - об увольнении по собственному желанию;
- Статья 178 Трудового кодекса РФ - об оплате пособий по временной нетрудоспособности.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы