Как написать заявление на сокращение по желанию: полезный совет от юриста

В данной ситуации Вам следует обратиться к юристу для получения консультации и правовой помощи. Юрист поможет вам оценить ситуацию, выработать стратегию дальнейших действий и предоставит подробную информацию о ваших правах и обязанностях.

Если работодатель отказывается выплатить вам задолженную зарплату, то вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании задолженной суммы. При подготовке иска в суд необходимо собрать следующие документы:

• Договор о труде или другой документ, подтверждающий наличие трудовых отношений;
• Выписку из трудовой книжки, в которой должны быть отметки о выплате заработной платы;
• Документы, подтверждающие суммы не выплаченной зарплаты (расчетные листки, письма, претензии и т.д.);
• Письма с претензией работодателю об устранении нарушений выплаты заработной платы;
• Иные документы, подтверждающие факты и обстоятельства дела.

Статьи закона, применимые к данной ситуации:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ - выплата заработной платы;
• Статья 137 Трудового кодекса РФ - сроки выплаты заработной платы;
• Статья 138 Трудового кодекса РФ - взыскание задолженности по заработной плате.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

• Договор о труде или другой документ, подтверждающий наличие трудовых отношений;
• Выписка из трудовой книжки;
• Расчетные листки за декабрь 2015 года и январь 2016 года;
• Письма с претензией работодателю об устранении нарушений выплаты заработной платы;
• Иные документы, подтверждающие факты и обстоятельства дела.

Статьи закона, применимые к данной ситуации:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ - выплата заработной платы;
• Статья 137 Трудового кодекса РФ - сроки выплаты заработной платы;
• Статья 138 Трудового кодекса РФ - взыскание задолженности по заработной плате.