Как написать заявление на отпуск для матери, работающей в войсковой части и готовящей ребенка в школу: советы и рекомендации.

Здравствуйте! Прежде всего, необходимо уточнить условия трудового договора и коллективного договора вашей воинской части, в частности, положения о предоставлении отпусков. Если в соответствии с договорами предоставление отпусков регулируется, то к решению вопроса о продлении отпуска можно привлечь положения соответствующих документов.

Если же условия трудового договора и коллективного договора не урегулированы, то статья 123 Трудового кодекса РФ может служить основанием для продления отпуска. Согласно указанной статьи, работник имеет право на продление отпуска в случае, если он не в состоянии вернуться на работу по уважительной причине (в том числе, на подготовку ребенка в школу).

Однако, рекомендуется согласовать свое желание продлить отпуск с работодателем заранее и в письменной форме. Также, необходимо учитывать, что продление отпуска может быть осуществлено только с согласия работодателя.

Для решения вопроса, связанного с написанием заявления на отпуск в данном конкретном случае, необходимо будет обратиться к локальным нормативным документам, регулирующим порядок предоставления отпусков работникам военных частей ведомственной охраны. Предполагается, что такие нормативные документы должны регулировать не только порядок предоставления отпусков, но и случаи предоставления отпусков вне графика, например, по уважительной причине. Поэтому для решения данного вопроса следует обратиться к названным документам и внимательно изучить вопрос о предоставлении отпуска по уважительной причине. Если такое возможно, то в заявлении следует обосновать причины, по которым необходимо предоставить отпуск в данное время, указав, что отпуск необходим для подготовки ребенка к школе. Если же такая возможность не предусмотрена нормативными документами, то, к сожалению, отказ в предоставлении отпуска будет законным.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на отпуск" и статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации "Режим рабочего времени и времени отдыха", а также любые иные нормативно-правовые акты, регулирующие порядок предоставления отпусков работникам в военной службе и в войсках внутренней охраны.