Отпуск в Войсковой части в г. Владивосток: положен ли дополнительный отпуск?

Для определения количества дней отпуска, которое положено Вам по законодательству Российской Федерации, необходимо учитывать стаж работы и условия вашего контракта. При наличии стажа работы до 5 лет положено 28 календарных дней ежегодного отпуска. Однако, если в районе службы установлены особые климатические условия или неблагоприятные условия труда, то Вам полагается 5 дополнительных календарных дней отпуска за каждый год службы в таком районе. Пунктом Вашего контракта с указанием места службы следует воспользоваться для выяснения деталей Вашей проблемы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия заключенного контракта от 25 апреля 2018 г. 2. Копия рапорта на отпуск от 9 января 2019 г. 3. Служебные записки и документы, свидетельствующие о месте расположения вашего подразделения.

Количество дней отпуска, которое Вам положено, определяется не только Законом, но и локальными нормативными актами воинской части, где Вы служите. В соответствии с законодательством Российской Федерации, каждому военнослужащему, заключившему контракт на военную службу, предоставляется оплачиваемый ежегодный отпуск либо дополнительный отпуск за службу в районах Крайнего Севера и других местностях, где условия жизнедеятельности затруднены. Однако, необходимо учитывать, что каждый случай рассматривается индивидуально и зависит от конкретных условий Вашей военной службы.

По данному вопросу применимы следующие статьи законов:

1. Статья 126 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ, в соответствии с которой всем военнослужащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

2. Статья 341 Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ, в соответствии с которой в случае производства работников в условиях Крайнего Севера, на Курилах, в Камчатской области, Чукотском автономном округе и на островах в Арктике они имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью не менее 15 календарных дней. Данная статья также применима и к военнослужащим.

Таким образом, военнослужащим положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также дополнительный отпуск продолжительностью не менее 15 календарных дней за службу в районах Крайнего Севера.