Ветеранам боевых действий в Чеченской республике положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск на 15 дней: ответ по пункту 11

Согласно статье 11 Федерального закона "О статусе ветеранов", ветераны боевых действий на территории Чеченской Республики имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней. Однако, для точного ответа необходимо уточнить детали вашей ветеранской деятельности в Чеченской Республике и соответствие ее критериям, установленным законодательством.

Для решения вопроса относительно дополнительного оплачиваемого отпуска ветерана боевых действий в Чеченской Республике необходимо предоставить следующие документы: 1. Удостоверение личности ветерана боевых действий; 2. Справку о военной службе и участии в боевых действиях в Чеченской Республике; 3. Трудовой договор или документ, подтверждающий трудовые отношения с работодателем; 4. Документы, подтверждающие право на отпуск (например, коллективный договор, трудовой кодекс).

Основная законодательная норма, регулирующая право на дополнительный оплачиваемый отпуск для ветеранов боевых действий, находится в статье 11 Федерального закона "О статусе ветеранов" от 12.01.1995 № 5-ФЗ. Необходимо проверить соответствие вашей ситуации требованиям данной статьи и пунктам, на которые вы ссылаетесь.

Статья 11 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ "О статусе ветеранов в Российской Федерации" прямо не содержит положений о дополнительном оплачиваемом отпуске для ветеранов боевых действий в Чеченской республике. Однако для решения данного вопроса можно обратиться к следующим статьям: статья 111 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает число дополнительных отпускных дней для работников, трудившихся в условиях повышенной опасности, и статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет право на оплачиваемый отпуск для ветеранов труда.