Как получить выплаты после увольнения из войсковой части: советы и рекомендации

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию работник имеет право на получение расчета заработной платы не позднее чем через 3 дня со дня предъявления им заявления об увольнении. Таким образом, если Вы подали заявление об увольнении 2 недели назад, то Вам должны выплатить расчетные не позднее третьего дня после подачи заявления. Однако, в случае наличия задолженностей по выплате заработной платы или иных выплат, сроки могут быть продлены до момента погашения задолженностей.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление на увольнение по собственному желанию, которое должно быть подписано руководителем войсковой части или его заместителем. 2. Отчетный лист прохождения военной службы, с указанием сроков службы. 3. Трудовой договор с войсковой частью. 4. Нормативные акты, регулирующие выплаты при увольнении с военной службы.

Кроме того, необходимо будет предоставить банковские реквизиты для перечисления средств и желательно получить квитанцию об увольнении. Если возникают спорные вопросы с выплатами, то вам также потребуется обратиться к юристу или специалисту по военному праву для защиты своих прав и интересов.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по соглашению сторон".