Как исправить ошибки в трудовой книжке после расформирования войсковой части?

Если в трудовой книжке допущены ошибки в имени и отчестве, необходимо обратиться к работодателю (войсковой части 03005), который завел данную трудовую книжку, и запросить исправление ошибок. Работодатель обязан произвести необходимые изменения в трудовой книжке согласно установленной процедуре. Если войсковая часть была расформирована и ликвидирована, следует обратиться к органу федеральной службы государственной статистики по месту жительства для получения справки о наименовании и адресе юридического лица, на основании которой была ведена трудовая книжка. Справка может служить доказательством для дальнейшего исправления ошибок в трудовой книжке.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю, который заводил трудовую книжку, для исправления ошибок в имени и отчестве на титульном листе. Работодатель должен предоставить соответствующее заявление на исправление ошибок и передать его в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, который занимается ведением трудовых книжек. По результатам рассмотрения заявления работодателю будет выдано соответствующее постановление об исправлении ошибок в трудовой книжке. Также, при подаче заявления необходимо предоставить документы, подтверждающие правильность имени и отчества, например, паспорт гражданина Российской Федерации.

К данному вопросу применимы следующие статьи закона:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 66 "Трудовая книжка"
• Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 153 "Исправление ошибок в документах"
• Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", глава 3 "Заключение, изменение и расторжение трудового договора государственного гражданского служащего"