Как написать заявление для перевода на должность учителя с учетом меньшей нагрузки и опыта работы педагог-психолога с инвалидностью

Согласно Закону Российской Федерации "Об образовании", заявление о переводе на должность учителя должно содержать следующую информацию:

1) ФИО заявителя; 2) Должность, на которую происходит перевод; 3) Обоснование причин, по которым заявитель желает перевестись на данную должность; 4) Сведения об образовании, квалификации и стаже работы заявителя, подтвержденные соответствующими документами; 5) Подпись заявителя и дата написания заявления.

При написании заявления следует учитывать требования к форме и содержанию заявления, а также правовые нормы, регулирующие работу педагогических работников с инвалидностью. В данной ситуации также следует учесть возможные социальные льготы и правовую защиту, предоставляемую инвалидам.

Для решения данного вопроса педагог-психологу нужно представить следующие документы и справки:

1. Заявление о переводе на должность учителя, в котором должно быть указано желание педагога-психолога перейти на должность учителя, а также причины данного перевода.

2. Копию свидетельства о регистрации инвалидности для подтверждения наличия 3-й группы инвалидности.

3. Медицинскую справку об отсутствии противопоказаний к работе учителем.

4. Свидетельство об образовании педагога-психолога и дополнительных специализациях.

5. Характеристику о работе педагога-психолога от руководителя образовательного учреждения.

6. Рекомендательное письмо от учителей, родителей или учеников, с которыми педагог-психолог работал ранее.

В целом, такая документация поможет руководству образовательного учреждения принять взвешенное и обоснованное решение о переводе педагога-психолога на должность учителя.

Ни одна статья закона не регулирует конкретно данный вопрос. Однако, с учетом основных принципов трудового законодательства, можно сделать вывод о необходимости соблюдения следующих статей:

• Статья 56 Трудового кодекса РФ "Изменение условий трудового договора по соглашению сторон"
• Статья 69 Трудового кодекса РФ "Перевод работника на другую работу"
• Статья 361 Трудового кодекса РФ "Отказ от профессии и переход на другую работу в организации"
• Статья 1 Федерального закона "Об образовании" о правах и обязанностях работников образования.