Как написать исковое заявление в суд из-за невыплаты заработной платы без трудового договора

Для написания искового заявления в суд о невыплате заработной платы без трудового договора нужно подготовить соответствующие документы и убедиться в наличии полной и достоверной информации о факте того, что выплата заработной платы не производилась и трудовой договор не заключался. Также необходимо правильно определить размер причиненного ущерба и указать желаемую сумму возмещения. Для получения более конкретной информации следует обратиться к юристу или адвокату, специализирующимся в данной области права.

В случае невыплаты заработной платы без трудового договора рекомендуется собрать следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт работы без трудового договора.
2. Документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы (например, расчетный листок, выписки из банковского счета с отсутствием зачислений).
3. Копию уведомления о начислении заработной платы.
4. Копию заявления о выплате задолженности по заработной плате (если такое было).
5. Копию ответа на заявление о выплате задолженности по заработной плате (если такой был).

На основании этих документов можно подготовить исковое заявление и подать его в суд. Однако, для того чтобы грамотно подготовить исковое заявление, рекомендуется обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся в области трудового права.

Для подготовки искового заявления в суд о невыплате заработной платы без трудового договора, Вам необходимо знать следующую информацию:

1. ФИО и адрес ответчика (юридического или физического лица), которое должно выплатить заработную плату.

2. Дата и сроки, за которые должна быть выплачена заработная плата.

3. Сумма не выплаченной заработной платы, с указанием причин не выплаты (отсутствие трудового договора, неправомерное удержание, досрочное расторжение трудового договора и т.д.).

4. Копии всех документов, подтверждающих неуплату заработной платы (зарплатная ведомость, документы на оплату труда, трудовой договор и т.д.).

5. Доказательства, подтверждающие Ваше требование о выплате задолженности (свидетельские показания, письменные документы, выписки из банковских счетов и т.д.).

6. Полномочия на представление интересов в суде (доверенность или решение собрания участников юридического лица).

По указанным выше документам можно составить исковое заявление в суд о невыплате заработной платы без трудового договора и обратиться в судебный орган для защиты своего права на получение заработной платы.

Статья 109 Трудового кодекса РФ "Заработная плата за работу"; Статья 131 Трудового кодекса РФ "Задержка выплаты заработной платы"; Статья 256 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг"; Статья 395 Гражданского кодекса РФ " Неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства".

Статья 19, 20, 21, 91, 93 Трудового Кодекса Российской Федерации.