Как изменить персональные данные и сменить трудовую книжку с новыми данными

Смена персональных данных в трудовой книжке производится только по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, например, изменение фамилии при браке или усыновлении. Если у Вас есть документальное подтверждение изменения Ваших персональных данных (свидетельство о браке, о перемене имени), то Вы можете обратиться в орган, выпустивший трудовую книжку, с заявлением на изменение персональных данных в трудовой книжке. Однако, такое изменение может производиться только при наличии законных оснований. Зачеркивание старых данных без соответствующего основания будет являться нарушением закона.

Для смены данных в трудовой книжке необходимо обратиться в органы МФЦ (многфункциональный центр) и подать заявление на смену фамилии и отчества. В заявлении необходимо указать причину смены данных и приложить документы, подтверждающие эту смену (например, свидетельство о браке или смене фамилии). После этого будет оформлено новое свидетельство о смене фамилии и отчества, которое необходимо предоставить в орган социального страхования для внесения изменений в трудовую книжку. Обращаем внимание, что зачеркнутые данные в трудовой книжке не являются нормальным явлением, и их наличие может быть основанием для претензий со стороны работодателя.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 65, 66, 67, 68, 69.