Как изменить основание увольнения? Вопросы о досрочном увольнении и увольнении по состоянию здоровья

Уважаемый Валерий, на основании Вашего вопроса могу сообщить следующее:

В соответствии с законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе, досрочное увольнение из военной службы может быть осуществлено по различным основаниям, включая состояние здоровья военнослужащего. Однако, если по приказу МВД РФ указано иное основание на досрочное увольнение, изменение указанного основания возможно только после его отмены или изменения со стороны компетентных органов.

Что касается ряд нарушений, которые Вы указали в порядке увольнения, их следует документально подтвердить и обратиться в компетентные органы за защитой своих прав и интересов.

Однако, стоит обратить Ваше внимание на то, что конкретный ответ на Ваш вопрос может быть дан лишь после изучения полного пакета документов и обстоятельств Вашего дела, а также учета всех деталей. Поэтому, для получения наиболее точного и полного ответа, Вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве и знакомому с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Приказ МВД РФ о досрочном увольнении с указанием основания увольнения.
2. Медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья офицера и его ограниченную годность.
3. Подтверждающие документы, если таковые имеются, на основании которого возбуждено уголовное дело.
4. Рапорт офицера, который был подан по просьбе начальника.
5. Документы, подтверждающие факт нарушений в порядке увольнения (если они имеются).

В дальнейшем, на основании этих документов, можно будет принять соответствующие меры к решению вопроса об изменении основания увольнения. Однако, необходимо учитывать, что данная ситуация комплексная и требует глубокого анализа и взаимодействия различных органов и инстанций.

Статьи, которые могут быть применимы при рассмотрении данного вопроса, могут относиться к разным областям права и зависят от конкретных обстоятельств вашего случая. К примеру, при рассмотрении вопроса возможности изменения основания на досрочное увольнение можно обратиться к статьям Гражданского кодекса РФ, трудового законодательства, закона о воинской обязанности и военной службе, Закона о статусе военнослужащих и др. При рассмотрении вопроса нарушениями, совершенными при увольнении, могут быть применимы статьи Гражданского кодекса РФ, закона о статусе военнослужащих, Закона об увольнении по собственному желанию, административного и уголовного законодательства в зависимости от характера нарушений.