Как изменение графика работы на вахте влияет на твою занятость: практические советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3221705
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли рабочий график был утвержден и озвучен работодателем, то работник может ссылаться на это обстоятельство. Изменение графика без уведомления работника может рассматриваться как нарушение прав работника. Рекомендуется обратиться к работодателю с требованием восстановить исполнение первоначального графика работ. Если работодатель отказывается учелить запросы работника, можно обратиться к работническому суду.
Для решения данного вопроса вам понадобится предоставить свой трудовой договор или контракт, где указаны условия организации рабочего времени, а также график работы, который был утвержден вашим работодателем на 2017 год. Также важно иметь документы, подтверждающие факт изменения графика работы на 10 часов и дату этого изменения. Необходимо обратиться к работодателю с просьбой разъяснить ситуацию и принять меры для восстановления нарушенных прав работника. В случае отсутствия положительного решения, вы можете обратиться в органы трудового надзора или в суд для защиты своих прав.
Статьи 72, 73, 74 и 103 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы