Как избежать увольнения из-за прогула больничного ребенка: справки о здоровье и приказы работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3829526
Ответы юристов (1)
В данной ситуации, согласно законодательству Российской Федерации, для оформления больничного листа требуется обращение в медицинскую организацию (поликлинику) с предоставлением соответствующих документов. В случае, когда врачи поликлиники отказываются принимать пациента или не могут выдать справку о здоровье по уважительным причинам (например, вторник - день здорового ребенка), следует обратиться в другую поликлинику или специализированный медицинский центр. Рекомендуется обратиться к медицинским работникам, чтобы получить конкретные инструкции и требования, необходимые для оформления больничного листа. Постараться получить назначенный больничный лист за пределами заднего числа, однако это может оказаться непростым в случае отсутствия весомых уважительных причин.
документы, удостоверяющие личность (паспорт), страховое медицинское полис (ОМС), документы, подтверждающие состояние здоровья ребенка (при необходимости)
Статья 49.3 Трудового кодекса Российской Федерации, Статья 180.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Статья 189.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Статья 201.4 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы