Как избежать проблем с авансом на билеты в случае увольнения или перерасхода средств

Согласно Трудовому кодексу (статья 136), работодатель вправе удержать из заработной платы работника суммы, необходимые для погашения долга работника перед работодателем. Однако, для этого работодатель должен предоставить работнику письменное уведомление о задолженности и о подлежащем удержании из заработной платы с указанием суммы задолженности и срока удержания. Если работник не согласен с удержанием, он вправе обратиться в суд за защитой своих прав. В данном случае, необходимо выяснить, было ли работнику предоставлено уведомление о задолженности и сроке удержания до начала удержания из заработной платы. Если уведомление было предоставлено, то работодатель совершил действия в соответствии с Трудовым кодексом и удержание является законным. Если же уведомление не было предоставлено, то работник имеет право обратиться в суд за возвратом удержанной суммы.

Для решения данного вопроса понадобятся такие документы:

1. Договор на предоставление аванса на оплату билетов.
2. Документы, подтверждающие фактическую стоимость билетов.
3. Трудовой договор с компанией, в которой вы работали и получали аванс.
4. Документы, подтверждающие увольнение из компании и расчёт денег при увольнении.
5. Трудовой договор с новой компанией, в которую вы вернулись, и в которой было произведено списание.

Ответ на вопрос, является ли списание денег законным, зависит от условий договоров, правил внутреннего трудового распорядка компании и действующего законодательства. Также необходимо изучить подробности произведенного списания и причину этого действия. Без уточнения соответствующих обстоятельств, дать точный ответ на вопрос о законности списания средств в данном случае невозможно.

Гражданский кодекс Российской Федерации: - Статья 417 "Договор оказания услуг"; - Статья 420 "Предоплата"; - Статья 424 "Возврат предоплаты"; - Статья 1264 "Неправомерное обогащение".

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 81 "Оплата труда работника при его увольнении"; - Статья 136 "Оплата труда в период простоя".

Налоговый кодекс Российской Федерации: - Статья 251 "Правила об учёте и налогообложении авансов, полученных покупателем"; - Статья 254 "Правила о понижении налоговой базы".

Применительно к данному вопросу, необходимо дополнительно изучить трудовой и гражданский законодательство в контексте конкретной ситуации и обстоятельств, для вынесения законного решения.