Как избежать неприятностей на ежегодном медосмотре, если находишься на больничном и опасаешься плохих результатов?

"Как можно избежать принудительного прохождения медосмотра, если я на больничном с 25.04.18, а прохождение запланировано на 28.04.18, и мой начальник вынуждает меня идти на медосмотр, но я опасаюсь получить плохие результаты и не пройти его?"

| Илья, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Если на данный момент вы находитесь на больничном листе до 28.04.18 включительно, то вы не обязаны проходить медосмотр, который назначен на 28.04.18. При прохождении медосмотра важно соблюдать свои медицинские рекомендации, согласованные с лечащим врачом. Если вы фактически не можете пройти медосмотр в назначенный срок, обратитесь к руководству предприятия с просьбой перенести прохождение медосмотра на более поздний срок, когда вы будете находиться на работе и ваше состояние здоровья позволит вам его пройти. Я рекомендую беседовать с вашим начальником, на в этот вопрос.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Справка о временной нетрудоспособности, подтверждающая, что вы находитесь на больничном с 25.04.18.

  2. Приказ, регламентирующий проведение ежегодного медосмотра, в котором должна быть указана процедура прохождения медосмотра, сроки и иные условия.

  3. Правила проведения медосмотра, утвержденные организацией, в которой вы работаете, которые содержат информацию о проведении медосмотра в условиях нахождения на больничном и порядок принятия решений.

  4. Документы, подтверждающие плохое состояние здоровья, которые могут негативно повлиять на результаты медосмотра, например, диагностические заключения, справки из лечебных учреждений.

Ссылки на соответствующие нормативные акты и документы, а также конкретные требования к составу документов могут зависеть от организации, в которой вы работаете. Поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к HR-специалисту или юристу, работающему в данной области.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ни одна конкретная статья закона не применима к данному вопросу. Однако, статьи Трудового Кодекса Российской Федерации, регулирующие отпуск по болезни, могут быть важными для решения данного вопроса. Также, возможно, применимы нормы Медицинского регламента и документов организации, который нанимает работника, включающих правила прохождения медицинского осмотра.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы