Как защитить свои права, если не получаешь зарплату и находишься на больничном, работая официально?

Здравствуйте!

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатели обязаны выплачивать работникам заработную плату в полном объеме и своевременно, не реже чем один раз в месяц.

При невыплате заработной платы работник имеет право обратиться в соответствующие органы, занимающиеся защитой прав работников, например, в трудовую инспекцию. Также работник может обратиться в суд и требовать выплаты задолженности по заработной плате.

С учетом того, что вы находитесь на больничном, вам также следует обращаться к своему работодателю с запросом о выплате пособия по временной нетрудоспособности (больничного листа).

Надеюсь, это поможет вам защитить свои права.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю с требованием выплаты задолженной зарплаты, а также ознакомиться с документами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем, в том числе:

1. Трудовым договором и его приложениями;
2. Коллективным договором;
3. Законом "О защите прав работников". Также необходимо составить претензию работодателю и, в случае отказа выплатить задолженную зарплату, обратиться в суд или в органы государственной инспекции труда.

Статьи 136 и 137 Трудового кодекса Российской Федерации.