Как использовать неиспользованные отпуска до увольнения: советы для сотрудников полиции

К сожалению, я не могу использовать имена в ответах, но в соответствии с законодательством Российской Федерации, сотрудник, увольняющийся в связи с прекращением деятельности организации по состоянию здоровья, имеет право на оплату неиспользованных отпусков в полном объеме. Однако, в данном случае, если вы признаетесь недееспособным и врач признает вас таким, то вы не можете сами "отгулять" оставшиеся отпуска до увольнения. Таким образом, вам следует обратиться к своему юристу или представителю профсоюза за консультацией или помощью в защите ваших трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Документы, подтверждающие трудовой стаж и отработанные годы.
2. Медицинские документы, подтверждающие перенесенный инсульт и оценку состояния недееспособности.
3. Трудовой договор и приказ о назначении в должности сотрудника полиции.
4. Документы, подтверждающие неиспользованные отпуска за 2017-2018 годы, такие как приказы об отпуске, расписания работы и отпуска и т.д.

На основании предоставленных документов администрация работодателя может принять решение о возможности использования неиспользованных отпусков до увольнения. Однако, окончательное решение может быть принято только после ознакомления со всеми документами и обстоятельствами случившегося.

1. Статья 177 Трудового кодекса РФ "Отпуск по болезни".

2. Статья 178 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации при временной нетрудоспособности работника".

3. Статья 81 Трудового кодекса РФ "Сокращение численности или штата работников организации".