Как использовать донорские справки на работе и правила испытательного срока
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 785829
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель вправе требовать представление медицинского заключения при приеме на работу, если работа связана с повышенными физическими или психическими нагрузками и/или увеличенным риском для здоровья. Однако, использование донорских справок находится за пределами закона и может быть рассмотрено как нарушение правил трудовой деятельности. Рекомендуется предоставлять медицинские документы, которые соответствуют запросу работодателя и не противоречат законодательству.
Для ответа на данный вопрос важно уточнить в какой сфере и в какой должности вы работаете, так как требования по использованию медицинских справок могут различаться. В общем случае, для ответа на вопрос понадобятся следующие документы:
Трудовой договор о работе на испытательном сроке.
Законодательство Российской Федерации о медицинских справках и требованиях к здоровью работающих.
Возможно, устав или положение о работе на конкретном месте работы.
Распоряжения, приказы или рекомендации руководства по использованию медицинских справок на рабочем месте.
Статья 54 Конституции Российской Федерации, статья 24 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы