Изъятая на экспертизу медицинская книжка работника гипермаркета: вызов полиции и арест основной героини

Данные действия нарушают законодательство Российской Федерации, так как отсутствие или наличие исправлений в медицинской книжке не является основанием для привлечения к уголовной ответственности. Таким образом, при отсутствии других законных оснований для вызова полиции, такое действие работодателя может быть признано незаконным.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующие документы: 1. Трудовой договор сотрудника охраны; 2. Медицинскую книжку сотрудника охраны; 3. Внутренние документы организации, регулирующие порядок проверки медицинских книжек и налагания дисциплинарных взысканий; 4. Протокол обнаружения исправления в медицинской книжке сотрудника охраны; 5. Протокол вызова полиции и показаний сотрудника охраны; 6. Постановление органа, направившего медицинскую книжку на экспертизу.

На основании этих документов юрист сможет оценить юридические риски и подготовить соответствующие документы и доводы в защиту интересов клиента.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 327 УК РФ "Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград и удостоверений" - Статья 292 УК РФ "Неправомерный доступ к защищаемой законом информации" - Статья 33 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (относительно санитарных правил и требований к профессиональной деятельности) - Статья 87 ТК РФ "Обязанности работника по охране труда" (относительно проведения обязательных медицинских осмотров работников)