Изменение устава ООО: трудовой договор с генеральным директором и ответственность компании-посредника

Добрый день, Юрий. Отвечая на Ваши вопросы:

1) Внесение изменений в устав ООО без согласования и регистрации в ФНС недопустимо. В соответствии со статьей 52 Гражданского кодекса РФ изменения в устав осуществляются учредителями (собственниками) юридического лица. В этом случае необходимо собрать общее собрание участников (учредителей) и принять поправки в устав. Полученные изменения следует зарегистрировать в ИФНС. 2) Для изменения устава ООО не требуется заключать трудовой договор с генеральным директором. Учредители могут самостоятельно внести изменения в устав, если это согласовано общим собранием участников. 3) В случае если компания-посредник несет ответственность за ошибки, совершенные при регистрации ООО, Вы можете обратиться к ним с требованием о компенсации возможных расходов. Однако, для этого нужно проявить юридическую грамотность и подготовить требование, которое соответствует законодательным основам России.

С уважением, Ваш юрист.

Для решения данного вопроса, следует предоставить следующие документы:

1) Копию устава ООО, который был подан на регистрацию через компанию-посредника; 2) Документы, подтверждающие полномочия исполнительного органа управляющего-индивидуального предпринимателя.

Отвечая на поставленные вопросы:

1) Для внесения изменений в устав ООО следует провести общее собрание участников ООО и принять решение об изменении устава. В соответствии со статьей 52 ГК РФ, изменение устава ООО должно осуществляться в форме нотариально удостоверенного документа. Далее, такой документ необходимо зарегистрировать в налоговой инспекции.

2) Как правило, для внесения изменений в устав ООО, не требуется заключение трудового договора с генеральным директором. Такие изменения могут быть внесены самостоятельно учредителями до начала деятельности ООО.

3) Компания-посредник может быть привлечена к ответственности, если докажется, что они действовали ненадлежащим образом, и это привело к ущербу для ООО. При этом, возможность требования компенсации возможных расходов должна быть предусмотрена в договоре между ООО и компанией-посредником.

1) Статьи 52, 53, 54 и 55 ГК РФ и статьи 19 и 20 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

2) Статьи 66 и 67 ГК РФ.

3) Статьи 15.1 и 15.2 ГК РФ и статья 10 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей».