Изменение трудовой книжки: исправление отчества и решение проблемы с выдавшей фирмой

Для внесения изменений в трудовую книжку, необходимо обратиться в органы, выдавшие данную книжку, и предоставить документы, подтверждающие правильность указанного отчества. Также возможно обратиться к работодателю, который выдавал данную трудовую книжку, с просьбой о внесении соответствующих изменений. Однако, не стоит забывать о том, что в данном случае, необходимо действовать в соответствии с законодательством Российской Федерации и убедиться в том, что все изменения будут внесены правильно и законопослушно.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Заявление на исправление ошибки в трудовой книжке. Заявление должно содержать подробную информацию об ошибке, которую необходимо исправить, а также указание данных, которые необходимо изменить.

2. Копия трудовой книжки. Это поможет удостовериться, что отчество действительно указано с опечаткой.

3. Документы, подтверждающие правильность записи отчества. Это могут быть паспорт или другой документ, в котором отчество записано правильно.

4. Документы, свидетельствующие о смене фирмы, которая выдавала трудовую книжку. Это может быть выписка из ЕГРЮЛ или другой документ, подтверждающий смену юридического адреса.

5. Приказ о назначении на работу, который содержит правильное написание отчества.

После предоставления всех необходимых документов, работодатель должен произвести запись об исправлении ошибки в трудовой книжке. Обычно эту запись делает отдел кадров.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 66 и 67.