Изменение расписания без уведомления: вопросы о законности и 18 часов нагрузки с сентября

"Я занимаюсь уже 18 часов в неделю с сентября, но с января намечается изменение расписания. Никто не уведомил меня об этом. Возникает вопрос о законности такого изменения расписания. Как быть в этом случае?"

| Кузьма, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, внесение изменений в расписание занятий без уведомления студента может быть незаконным. В соответствии с действующим законодательством, администрация образовательного учреждения обязана предоставлять студентам информацию о расписании и изменениях в нем заранее, чтобы они могли организовать свое время и планировать свою учебную нагрузку. В данном случае, если администрация поменяла 1 час занятий на кружок без предварительного уведомления, это может быть незаконным действием.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут понадобиться: копия расписания занятий на сентябрь и январь, письменные уведомления об изменениях в расписании, переписка или документы, подтверждающие отсутствие уведомлений.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 43, пункт 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы