Издательство Ладомир предлагает удаленную работу и возвращает залог с первой зарплатой: порядочный работодатель или мошенник?

Нельзя однозначно сказать, является ли данное издательство порядочным работодателем или мошенником. Для того, чтобы сделать правильный вывод, необходимо изучить документы, которые предоставляет издательство, а также провести дополнительные проверки, например, поискать отзывы о компании в интернете. Однако стоит отметить, что сбор единоразового залога при приеме на работу является необычной практикой, и потенциальному работнику следует быть осторожным и внимательно изучать все условия трудового договора перед его подписанием.

Для решения такого вопроса я бы порекомендовал запрашивать у компании "Ладомир" следующие документы:

1. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица.
2. Устав юридического лица.
3. Лицензию на осуществление издательской деятельности.
4. Договор об удаленной работе, в котором должны быть прописаны условия работы, размер оплаты труда, порядок выплаты заработной платы и возможность возврата залога.

Данные документы помогут убедиться в законности и честности данного работодателя. Также стоит обратиться к отзывам и рекомендациям о работодателе от других сотрудников и проверить информацию о компании в открытых источниках.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать:

1. Статья 863 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует понятие залога и порядок его использования в гражданском обороте.

2. Статья 19 Федерального закона "О защите прав потребителей", которая устанавливает требования к содержанию и форме договора, заключаемого между продавцом (исполнителем) и потребителем (заказчиком) на оказание услуг.

3. Статья 14.1 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", которая регулирует вопросы защиты потребителей от недобросовестной рекламы и информации.

4. Статья 19.1 Федерального закона "О рекламе", которая устанавливает ограничения на использование недостоверной рекламы и требует обязательного разграничения рекламы и информации, а также указания наименования рекламодателя и его адреса.

5. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает ответственность за мошенничество и за использование запрещенных средств и методов привлечения потребителей.