История увольнения сотрудника и его последующее пропажи в ООО

Какой сотрудник уволился всего через два месяца работы и не появлялся в организации, которая была создана как ООО, семь лет назад?

| Иван, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данном случае, можно сказать, что работник уволился самостоятельно путем безуважного отношения к своим трудовым обязанностям, так как без уважительных причин пропал и не являлся на работу около 7 лет. В связи с этим, работодатель имеет право прекратить трудовой договор по основаниям, предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса РФ, а именно за невыполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей в срок, предусмотренный трудовым договором или законодательством РФ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации потребуется следующие документы:
1. Трудовой договор между работником и работодателем
2. Заключение комиссии по трудовым спорам или соответствующего суда об увольнении работника

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 81 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы