Испытательный срок: правила и возможные последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3510261
Как мне написать заявление на увольнение по собственному желанию, учитывая окончание испытательного срока через 2 дня, расформирование направления компании и проблемы с выполнением плана, и есть ли возможность увольнения по соглашению сторон?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право уволить работника в течение испытательного срока без объяснения причин. Поэтому, компания имеет право расформировать направление и уволить вас даже до окончания испытательного срока. Кроме того, если у вас не выполняется план, это может быть одним из оснований для увольнения по результатам испытательного срока.
Для увольнения по результатам испытательного срока не требуется особых документов.
Статья 77.
Статья 80.
Статья 81.
Статья 179.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Владимир, Город: Москва
Назар, Город: Москва
Трофим, Город: Москва
Константин, Город: Москва
Мирослав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы