Испытательный срок и возможные требования в ОТР банке: что нужно знать при желании уволиться в пятницу

Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае расторжения трудового договора по инициативе работника в период испытания, работник должен предупредить работодателя об этом не менее чем за три дня. Таким образом, если вы решили уволиться в пятницу, то законодательство не требует от вас отработки до понедельника. Однако, стоит уточнить условия трудового договора и возможно дополнительные условия, которые могут содержаться в нем или в локальных нормативных актах организации.

Для решения данного вопроса потребуются: трудовой договор между вами и банком, в котором должен быть указан срок испытательного срока, а также условия трудоустройства и расчета заработной платы; законы Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения и порядок увольнения сотрудников. Также могут потребоваться другие документы, в зависимости от конкретной ситуации.

Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации "Отказ работника на испытательном сроке от продолжения работы без уважительной причины", а также статья 319 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки предупреждения о прекращении трудового договора по инициативе работодателя" (в случае возможного одностороннего расторжения трудового договора со стороны работодателя).